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L’une des choses que les officiers commandant une unité ne sont pas supposés faire est de commettre un adultère avec l’épouse d’un subordonné. Mais un commandant de l’US Navy a été relevé du commandement de l’escadrille 17 des sous-marins à Bangor, dans l’état de Washington, pour cette raison.
En réalité, aucune raison officielle n’a été donnée, sinon que la Navy "n’avait plus confiance" dans l’officier. Mais dans toute la base, des marins parlent des escapades sexuelles qui ont apparemment conduit à cette sanction.
L’officier démis était un ancien marine du rang, qui avait travaillé dur pour obtenir un travail qui aurait pu le mener aux étoiles d’amiral. Mais plus maintenant. Ce que l’on appelle le “contrôle de la braguette” est devenu un motif courant de carrières brisées dans la Navy de ces dernières années.
L’escadrille 17 de sous-marins, qui a été formée en 1981, contrôle la majeure partie des SNLE américains du Pacifique.
Durant les quelques dernières années, il y a eu une forte augmentation du nombre de commandants de la Navy relevés de leurs fonctions. Il est passé à plus de 10 par an, contre 6 à 8 à la fin des années 1990, et un peu moins dans les années 1980.
Seul un petit pourcentage des sanctions concernent des fautes professionnelles (une collision ou un accident sérieux, rater une inspection importante ou simplement avoir continuellement des performances mauvaises). La plupart des sanctions concernaient, et aujourd’hui encore, des cas d’adultère, d’ivresse ou de vol.
Avec plus de femmes à bord des navires, il y a eu plus de sanctions pour, comme aiment à l’appeler les marins, “problème de braguette”. Il pourrait y en avoir eu plus que cela est indiqué, puisque les mauvaises conduites sexuelles sont souvent difficiles à prouver, et un commandant qui a des problèmes de “contrôle de la braguette”, a souvent aussi d’autres faiblesses.
Les amiraux agissent traditionnellement avec prudence et relève un commandant qui fait preuve d’un éventail de problèmes mineurs et en qui “ils n’ont plus confiance”.
Source : Strategy Page