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Le Pôle Défense Mobilité de Toulon organise son forum entreprises, le 23 octobre 2012, de 9h00 à 17h00, au Palais Neptune de Toulon.
Véritable lieu d’échanges, ce forum est ouvert à tous les ressortissants de la Défense, ainsi qu’à leurs conjoints, engagés dans une démarche de transition professionnelle ou de recherche d’emploi.
Ce rendez vous annuel, marque l’engagement du ministère de la Défense, dans la transition professionnelle de ses ressortissants, auprès des entreprises et administrations des secteurs privés et publics. Cet événement réunira plus d’une soixantaine de partenaires et d’entreprises, ayant des besoins en recrutement. L’objectif est de créer un échange entre les professionnels et les candidats. Ainsi, les ressortissants de la défense et leurs conjoints pourront s’informer, élaborer un véritable projet professionnel, mais aussi se positionner directement sur des offres d’emploi. De plus, un cycle de conférences thématiques et des ateliers seront également proposés tout au long de la journée.
Pour répondre à un objectif de performance opérationnelle, les personnels militaires effectuent des carrières courtes au sein des armées. Par conséquent, le reclassement des ressortissants de la défense constitue un enjeu majeur de la politique des ressources humaines du Ministère.
Créé en 2009, l’agence de reconversion de la défense est un service ministériel à compétence nationale. Les 8 Pôles Défense Mobilité organisent et accompagnent la transition professionnelle du personnel militaire et civil de la Défense, ainsi que de leurs conjoints, à l’aide d’un processus d’accompagnement personnalisé liant information, orientation, formation et placement.
Dans les quatre départements couverts par le pôle Défense mobilité de Toulon (Var, Alpes Maritimes, Hautes Alpes et Alpes de Haute Provence) vivent et travaillent plus de 30 000 ressortissants de la Défense (dont près de 29 000 dans le Var). Pour faciliter le retour à l’emploi de ce personnel, les chargés relations entreprises de Défense Mobilité, développent un tissu relationnel avec les entreprises et les administrations. L’objectif étant de bien cerner et appréhender leurs attentes en matière de recrutement pour leur proposer des candidatures adaptées. Le pôle de Toulon s’inscrit ainsi comme un partenaire dans le tissu économique local.
Source : Marine Nationale (CECMED)
