L’Inde va prochainement lancer un appel d’offres pour (…)
Au cours des 20 dernières années, les investissements (…)
Depuis le 1er mars 2008, la réforme VAREQ (valorisation du recrutement et de l’emploi du personnel équipage) est effective et les QMF (quartiers-maîtres et matelots de la flotte) qui arrivent dans la marine vont, à terme, remplacer les engagés sous contrats d’anciennes formules comme les engagements initiaux de longue, moyenne et courte durée.
A l’horizon de 2011, il ne subsistera que deux modes de recrutement du personnel non-officier : l’école de maistrance et les QMF. La capitalisation de l’apprentissage sur le terrain, la valorisation des qualifications déjà acquises dans ou hors de l’institution, la promotion interne et l’insertion des jeunes en difficulté sont les axes directeurs de cette réforme.
Cette réforme supprime la notion de « spécialité », souvent incompréhensible vue du monde civil, pour la remplacer par neuf « métiers ».
Les QMF suivent une formation initiale équipage (FIE) de 5 semaines dans une des écoles de la Marine puis une formation élémentaire au métier de 3 semaines dans une école de spécialisation. L’Ecole de manœuvre et de navigation est chargée de former les « matelots opérations navales » répartis en 2 branches : opérateur passerelle et opérateur sémaphore et les « matelots de pont » (ex MANEU). A l’issue, ce personnel sera affecté pendant toute la durée de son contrat (4 ans) dans la même unité et occupera un emploi d’opérateur. Les meilleurs pourront se voir proposer de suivre un complément de formation de l’officier marinier puis une formation technique débouchant sur un brevet d’aptitude technique. Les autres pourront bénéficier de renouvellements de liens les conduisant jusqu’à 9 ans de service et pourront prétendre au bénéfice de l’indemnité de départ du personnel non-officier.
L’année 2008 sera une phase de transition importante avec une montée en puissance de ce nouveau cursus de formation. La réforme VAREQ donne une nouvelle importance à la FIE ; le savoir-être du jeune marin, son savoir faire dans les domaines fondamentaux (maritime, militaire, sécurité) seront plus rapidement qu’aujourd’hui éprouvés dans sa future unité d’affectation. Dès à présent, l’Ecole de manœuvre et de navigation est prête à relever ce nouveau défi.
Capitaine de frégate Joel Rouillard — Directeur des études de l’Ecole de manœuvre et de navigation
Paru dans Pen-Ar-Vir N°14 (mai 2008) — © Ecole Navale
Un partenariat entre le lycée Vauban, à Brest, et la Marine Nationale pour former des BTS en cybersécurité et réseaux
L’école des applications militaires de l’énergie atomique de Querqueville ouvre ses portes le 17 janvier 2026
Pour la Marine nationale, 600 recrutements seront réalisés au titre du nouveau service national dès 2026
La Marine nationale va recruter davantage de « marins atomiciens »
Les élèves de la première promotion de l’École des apprentis de la Marine découvrent la vie en mer à bord du porte-avions Charles de Gaulle
Cérémonie de présentation aux drapeaux du Pôle Écoles Méditerranée
Le magnifique trois-mâts Bélem va accueillir les élèves de l’École des mousses
Le lycée naval de Brest accueille 36 apprentis marins, dans le cadre d’un partenariat entre la Marine nationale et le lycée Vauban
Les élèves commissaires d’ancrage marine présentés au drapeau de l’Ecole Navale
La première promotion de l’École des apprentis de la Marine a fait sa rentrée dans le Var