L’Inde va prochainement lancer un appel d’offres pour (…)
Au cours des 20 dernières années, les investissements (…)
Depuis le 1er mars 2008, la réforme VAREQ (valorisation du recrutement et de l’emploi du personnel équipage) est effective et les QMF (quartiers-maîtres et matelots de la flotte) qui arrivent dans la marine vont, à terme, remplacer les engagés sous contrats d’anciennes formules comme les engagements initiaux de longue, moyenne et courte durée.
A l’horizon de 2011, il ne subsistera que deux modes de recrutement du personnel non-officier : l’école de maistrance et les QMF. La capitalisation de l’apprentissage sur le terrain, la valorisation des qualifications déjà acquises dans ou hors de l’institution, la promotion interne et l’insertion des jeunes en difficulté sont les axes directeurs de cette réforme.
Cette réforme supprime la notion de « spécialité », souvent incompréhensible vue du monde civil, pour la remplacer par neuf « métiers ».
Les QMF suivent une formation initiale équipage (FIE) de 5 semaines dans une des écoles de la Marine puis une formation élémentaire au métier de 3 semaines dans une école de spécialisation. L’Ecole de manœuvre et de navigation est chargée de former les « matelots opérations navales » répartis en 2 branches : opérateur passerelle et opérateur sémaphore et les « matelots de pont » (ex MANEU). A l’issue, ce personnel sera affecté pendant toute la durée de son contrat (4 ans) dans la même unité et occupera un emploi d’opérateur. Les meilleurs pourront se voir proposer de suivre un complément de formation de l’officier marinier puis une formation technique débouchant sur un brevet d’aptitude technique. Les autres pourront bénéficier de renouvellements de liens les conduisant jusqu’à 9 ans de service et pourront prétendre au bénéfice de l’indemnité de départ du personnel non-officier.
L’année 2008 sera une phase de transition importante avec une montée en puissance de ce nouveau cursus de formation. La réforme VAREQ donne une nouvelle importance à la FIE ; le savoir-être du jeune marin, son savoir faire dans les domaines fondamentaux (maritime, militaire, sécurité) seront plus rapidement qu’aujourd’hui éprouvés dans sa future unité d’affectation. Dès à présent, l’Ecole de manœuvre et de navigation est prête à relever ce nouveau défi.
Capitaine de frégate Joel Rouillard — Directeur des études de l’Ecole de manœuvre et de navigation
Paru dans Pen-Ar-Vir N°14 (mai 2008) — © Ecole Navale
Les 2 campus de l’Ecole des matelots forment chaque année plusieurs centaines de jeunes qui s’engagent ensuite au sein de la Marine nationale
L’Université de Bretagne Occidentale et la Marine nationale renforcent leur partenariat dans les domaines de la formation et de la recherche
La marine nationale ouvre deux filières de bac pro sous statut « apprenti militaire » au Pôle Écoles Méditerranée (St-Mandrier)
Élèves maistranciers et mousses présentés à leur drapeau au Centre d’instruction naval de Brest
Les futurs élèves de l’école de Maistrance préparent leur rentrée
Les candidatures pour le Service national sont ouvertes
Un partenariat entre le lycée Vauban, à Brest, et la Marine Nationale pour former des BTS en cybersécurité et réseaux
L’école des applications militaires de l’énergie atomique de Querqueville ouvre ses portes le 17 janvier 2026
Pour la Marine nationale, 600 recrutements seront réalisés au titre du nouveau service national dès 2026
La Marine nationale va recruter davantage de « marins atomiciens »